VitaS Jobs

Wij zijn een overkoepelende organisatie voor ouderenzorg van de gemeenten Peer, Hechtel-Eksel, Oudsbergen, Beringen en Leopoldsburg en staan mee in voor kwalitatieve zorg met een glimlach in de WZC's Het Perrehof, Den Boogerd, Kloosterhof, Corsala en Reigersvliet.

Jouw uitdaging

Je zorgt mee voor een goede thuis voor de bewoners door de toegewezen kamers van bewoners, gangen en lokalen in het woon- en zorgcentrum schoon te maken;

Je observeert en signaleert veranderingen bij bewoners aan jouw zorgcollega's;

Ook jij draagt bij aan de principes van duurzaamheid m.b.t. het gebruik van schoonmaakproducten, het gebruik van water en energiebronnen, het recycleren van afvalstoffen e.d.

Wie ben jij?

Een getuigschrift professionele schoonmaaktechnieken van VDAB is een meerwaarde maar geen voorwaarde;

Je kan tegelijkertijd zelfstandig als in teamverband werken;

Je onderhoudstaken kan je ordelijk en stipt organiseren en afwerken;

Een vraag of een specifieke situatie waar je niet meteen het antwoord op weet?
Geen enkel probleem, je kan rekenen op de hulp en expertise van heel wat collega's rondom jou;

Je hebt respect voor de menselijke persoon;

Je hebt een goede kennis van het Nederlands;

Wat bieden wij?

Een flexi overeenkomst van +/- 12 u / week, dit kan op weekdagen of op zaterdagen.

Een volledige overname van relevante anciënniteit en een gedeelte van de niet-relevante ervaring

Een verloning IFIC 4 volgens de IFIC-barema's

Ploegenpremie indien van toepassing

een organisatie waar zowel de zorg voor onze bewoners als medewerkers centraal staat

Hebben we jouw interesse opgewekt na het doorlezen van deze fijne job?
Yes, dan zijn we geslaagd in onze missie!

Bezorg ons dan jouw kandidatuur, inclusief CV. Je ontvangt steeds een bevestiging van je kandidatuurstelling.

Wens je meer informatie? Je mag altijd contact opnemen met de personeelsdienst van VitaS op het nummer 011/49.26.68 of personeelsdienst@vitas.be.

* Medewerkers in de zorgsector moeten een bewijs van goed gedrag en zeden kunnen voorleggen.
Bij een sollicitatiegesprek word je gevraagd een attest van maximum 1 maand oud mee te nemen.

Jouw uitdaging?

Het voorbereiden van de voedingswaren en maaltijden

Het assisteren bij de bereiding van de maaltijden voor de bewoners, zowel in de warme als koude keuken.

Oog hebben voor preventie en veiligheid m.b.t. keukengebeuren

Mee instaan voor het afwasgebeuren en een nette hygiënische werkomgeving in de keuken

Actief en positief participeren aan werkoverleg

Meewerken aan kwaliteitsprojecten en aan kwaliteitszorg doen

Meewerken aan planningen

...

Wie ben jij?

Je hebt enige ervaring opgebouwd als (hulp)kok en bij voorkeur binnen een grootkeuken / koude lijn.

Je hebt een hands-on mentaliteit en je ziet werk.

Je draagt hygiëne en kwaliteit hoog in het vaandel.

Je bent collegiaal en kan vlot in teamverband werken.

Je hebt een goede kennis van het Nederlands.

Wat bieden wij?

Verloning via baremaschaal D1.

Een tijdelijk contract van 38 uur, met optie vast. Je wordt tewerkgesteld van maandag t.e.m. vrijdag van 6u30-15u.

Een volledige overname van relevante anciënniteit en een gedeelte van de niet-relevante ervaring;

Een waaier aan extralegale voordelen:

maaltijdcheques van 7.5 euro per 7.6 gewerkte uren;
fiets en stapvergoeding van 0.37 euro/km;
tweede pensioenpijler bij indiensttreding;
verlofregeling obv stelsel van openbare sector;
gratis aansluiting personeelsvoordelenplatform;
jaarlijk opleidingsaanbod tijdens de werkuren;
een organisatie waar zowel de zorg voor de bewoners als medewerkers centraal staat

Hebben we jouw interesse opgewekt na het doorlezen van deze fijne job?
Yes, dan zijn we geslaagd in onze missie!

Bezorg ons dan jouw kandidatuur, inclusief CV. Je ontvangt steeds een bevestiging van je kandidatuurstelling.

Wens je meer informatie?
Je mag altijd contact opnemen met de personeelsdienst van VitaS op het nummer 011/49.26.68 of personeelsdienst@vitas.be.